По предписанию Гострудинспекции сотруднице районной больницы пересчитали зарплату

Гострудинспекция рассмотрела обращение работницы Языковской центральной районной больницы, сообщившей о нарушении своих трудовых прав в части оплаты труда, а именно, выплаты заработной платы ниже МРОТ.

Сотрудница написала о том, что с января 2021 года, когда её, «санитарного работника», перевели в «сервисную службу», заработная плата стала выплачиваться ниже МРОТ. Так, за февраль работник получила меньше восьми тысяч рублей.

В ходе проверки доводы заявительницы в части оплаты труда подтвердились. Установлен факт выплаты специалисту сервисных услуг заработной платы ниже МРОТ за январь 2021 года. Далее, в нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель, формируя график на февраль текущего года, не предоставил сотруднице работу, обусловленную трудовым договором. Согласно же ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда по вине работодателя оплата производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В нарушение данной нормы заработная плата в феврале 2021 специалисту сервисных услуг начислена и выплачена за фактически отработанное время – а именно, за 84 часа работы.

По итогам проверки работодателю, привлечённому к административной ответственности, выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое в настоящее время исполнено – специалисту сервисных услуг произведено доначисление заработной платы.