Установлены особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях

Федеральным законом от 29.12.2020 № 477-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ (а именно, в ст. 59 ТК РФ, глава 48.1 изложена в новой редакции).

Согласно документу, с 1 января 2021 года установлена возможность заключения срочного трудового договора с лицами, поступающими на работу в НКО для реализации ограниченных по времени проектов (за исключением государственных и муниципальных учреждений, госкорпораций, публично-правовых компаний, госкомпаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов, религиозных организаций). При этом численность работников таких НКО не должна превышать 35 человек.

Целью закона является распространение на социально ориентированные некоммерческие организации регулятивных льгот и преимуществ, установленных в отношении работодателей - субъектов малого предпринимательства. Заявлено, что новые поправки коснутся более ста тысяч НКО, работающих в России.

Ознакомиться с текстом Федерального закона от 29.12.2020 № 477-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» можно по ссылке: https://rg.ru/2021/01/11/trud-dok.html.