8 (347) 277-87-09
450059, Уфа, ул. Большая Гражданская, 24
Гострудинспекция рассмотрела обращение бывшего охранника ООО ЧОО «Хорс», сообщившего о невыплате окончательного расчёта при расторжении трудового договора.
Мужчина проработал в организации больше двух лет вахтовым методом, в сентябре текущего года уволился по собственному желанию, но работодатель его полностью не рассчитал, обращения к нему с требованием выплатить задолженность за два месяца ни к чему не привели.
В ходе проверки установлено, что в августе заявитель отработал 456 часов, в сентябре - 432. В нарушение ст. 110 ТК РФ ему не были предоставлены выходные (еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов). При этом заработная плата за названные два месяца охраннику не выплачена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ), окончательный расчёт при увольнении с выплатой всех сумм, причитающихся работнику, не произведён (ст. 140 ТК РФ).
В этой связи работодателю выдано предписание, которое в настоящее время исполнено в полном объёме – перед работником погашен долг по заработной плате в размере свыше 111 тысяч рублей, а также выплачена денежная компенсацию за задержку зарплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
За допущенное нарушение трудового законодательства в части оплаты труда работодатель привлечён к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.