Итоги проверок по заработной плате за июль месяц

В июле месяце у 64-х проверенных работодателей выявлены нарушения в сфере оплаты труда работников. В их числе: 7 организаций  сельского и лесного хозяйства, 10 - обрабатывающих производств, 8 – строительства, 6 - транспорта и связи, 1 – производства и распределения эл. энергии, воды и газа, 7 – оптовой и розничной торговли, 1 – гостиниц и ресторанов, 1 –добыча полезных ископаемых, 5 - образования, 13 - операции с недвижимостью, 2 – предоставления коммунальных услуг, 3 – гос.управления и обеспечения безопасности.

По данным Башкортостанстата в бюджетных организациях задолженность по заработной плате отсутствует.

 При проведении плановых надзорных мероприятий задолженность по оплате труда зафиксирована в СПК "Заря" Калтасинского района (302,8 тыс.руб. перед 54 работниками). Выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности.

Случаи задержки выплаты заработной платы в целом по предприятиям зафиксированы также при проверках по обращениям граждан:

- в уфимском ГАУ СДЮШОР по биатлону РБ (перед 130 работниками, включая уволенных, на общую сумму 497,738 тыс. руб.). Выдано предписание на погашение долгов с начислением денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В возбуждении административного производства отказано в связи с возбуждением административного производства по данному составу прокуратурой;

- в уфимском ГУП Управление "Башмелиоводхоз" РБ (перед 22 работниками, включая уволенных работников, на общую сумму 1197тыс. руб.).  Выдано предписание на погашение долгов с начислением денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В следственный комитет направлены материалы для возбуждения дела по ст. 145.1 УК РФ.

 Всего в июле текущего года факты задержки выплаты заработной платы и окончательного расчета зафиксированы у 5-ти хозяйствующих субъектов (перед 209-тью работниками на общую 1500 тыс. руб.). В целом, по результатам проверок выявлено 69 различных нарушений в области оплаты труда, на устранение которых выдано 22 предписания. Так:

- в нарушение ст. 135 ТК РФ в МБОУ ДОД "Детско-юношеский центр "Юность" городского округа город Салават РБ не начислялись стимулирующие выплаты, предусмотренные положением о премировании, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ не были установлены дни выплаты заработной платы;

- также в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ не были установлены дни выплаты заработной платы в уфимском ГУП Управление "Башмелиоводхоз" РБ, октябрьском МУП "Октябрьсккоммунводоканал" РБ, уфимском ООО "Энерготехсервис";  

- в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков в МБОУ ДОД СДЮШОР "Уфимец", МУП "Кармаскалы" одноименного района;   

- в нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель не извещал работников о составных частях заработной платы в благовещенском ОАО "Благовещенский арматурный завод";

- в нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ своевременно не производилась оплата ежегодного отпуска в уфимском ГБОУ ДОД РДЮСШ по шахматам;

- в нарушение ст. 137 ТК РФ незаконно удержана заработная плата в уфимском ООО "ЖЭУ № 53";

- в нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель не произвел в день увольнения выплату всех сумм, причитающихся работнику, в уфимских ООО "Ойл Сити", ООО "Финанс Меркурий Маркет Групп", ЗАО "ОЗНА-Проект", ООО "Строительная компания "Башкиргражданстрой",  сибайском ООО "Управляющая компания ЖКХ", ОАО "Стерлитамакский завод строительных машин", нефтекаских ООО "Нефтегазстрой"   и др.;

- не произведена оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ст. 148 ТК РФ) в МБОУ ДОД "Детско-юношеский центр "Юность" городского округа город Салават РБ;

- не оплачена в повышенном размере работа в выходные дни и не компенсирована предоставлением другого дня для отдыха (ст.153 ТК РФ) у индивидуального предпринимателя из г.Уфы Хабибова;  

- в нарушении ст. 152 ТК РФ не производилась оплата за сверхурочную работу в уфимских ООО "Ойл Сити", ООО ЧОО "Центурион-РБ", МУП "Кармаскалы" Кармаскалинского района;

- в нарушении ст. 157 ТК РФ не производилась оплата простоя по вине работодателя в дюртюлинском ООО "Арт студия", уфимском ООО "Энерготехсервис".

Нарушения в сфере оплаты труда выявлены при рассмотрении обращения водителя уфимского УПАТП-3 филиал ГУП "Башавтотранс" РБ, а именно: ст. 137 ТК РФ - незаконное удержание заработной платы; ст. 138 ТК РФ - удержание свыше 20% начисленной заработной платы; ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора работодатель не произвел в день увольнения выплату всех сумм, причитающихся работнику. По итогам проверки выдано предписание, исполнение которого находится на контроле. Директор привлечен к административной ответственности.

   Во исполнение выданных госинспекторами труда на погашение долгов по зарплате предписаний в отчетном месяце 109 работникам выплачено 600  тыс. руб. задержанных выплат. Например, в нефтекамском ООО "Благоустройство+" 24 работникам выплачена оплата за сверхурочную работу с учетом начисления денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ на общую сумму 318,658 тыс. руб.    

По возбужденным госинспекторами труда и прокурорами адм. производствам за нарушения в оплате труда работников в июле наложено 96 штрафов на сумму 452,5 тыс. руб.