Государственный инспектор труда использует все предоставленные законом полномочия для защиты трудовых прав иностранного работника

12 июля  в   уфимском ООО "Мерве" проведена внеплановая проверка по обращению работника - гражданина Турции, который уволился из организации в феврале 2012 года, но не получил причитающийся ему окончательный расчет. По итогам проверки нарушение нашло свое подтверждение, руководителю ООО   (соотечественнику заявителя) выдано предписание о выплате окончательного расчета с начислением компенсации за задержку выплат в соответствии со статьей 236 ТК РФ. Юридическое лицо ООО "Мерве" за нарушение трудового законодательства России было оштрафовано на 30 тысяч рублей. Установленный срок исполнения предписания истек, однако работодатель так и не произвел выплаты. В соответствии со ст. 19.5 КоАП РФ в суд направлены материалы о привлечении к административной ответственности за неисполнение законного предписания госинспектора труда   в отношении юридического лица ООО "Мерве" и его директора. Рассматривается вопрос о направлении материалов в правоохранительные органы - для решения вопроса о привлечении нерадивого руководителя к уголовной ответственности за задержку причитающихся работнику выплат свыше 2-х месяцев и в Миграционную службу – для решения вопроса о целесообразности выделения квот на использование иностранной рабочей силы   и проверки законности использования иностранной рабочей силы.