Итоги плановых проверок – 232 нарушения трудового законодательства

 В апреле государственными инспекторами труда проведено 13 комплексных плановых проверок.

На устранение 232-х нарушений   выдано 10 предписаний, оштрафованы одно юридическое и 7 должностных лиц на сумму 42,5 тыс. руб.

Наиболее массово работодатели нарушают установленный порядок   обучения и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности. Данные нарушения выявлены практически у каждого проверенного по данному вопросу работодателя (55 нарушений).

У 9-ти работодателей выявлены 54 нарушения отраслевых норм и правил по охране труда при организации и проведении работ, эксплуатации оборудования и механизмов. 8 работодателей допустили те или иные нарушения в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (12 нарушений).

4 работодателя не соблюдали установленный порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

7 работодателей допустили 12 нарушений установленного порядка организации и проведении медосмотров.

Практически у каждого проверенного работодателя выявлены нарушения в области оплаты труда работников (30 нарушений), среди них -  выплата заработной платы 1 раз в месяц, невыдача расчетных листков (СПК "Заря" Краснокамского района, нефтекамское ООО "Все из дерева"),  невыплата окончательного расчета в день увольнения (СПК  им. 1 мая Краснокамского района, ООО "Агролес" Калтасинского района). У 9-ти работодателей зафиксировано 22 нарушения   установленного порядка оформления трудовых отношений, изменения и расторжения трудовых договоров,  11 – в области рабочего времени и времени отдыха работников.

При проведении плановых проверок выявлена задолженность по оплате труда  в СПК им. 1 мая Краснокамского района (21 работнику в сумме 321 тыс.руб. (3 мес. ФОТ), в ООО "Агролес" Калтасинского района (43 работникам в размере 806,5 тыс. руб.) Выданы предписания,  работодатели оштрафованы.

Наибольшее количество нарушений выявлено в ООО "Агролес"  Калтасинского района (40 нарушений), СПК им. 1 мая  (40 нарушений) и   "Заря" Краснокамского района (46 нарушений), ООО "Уза" Чишминского района (29 нарушений).

Так в ООО "Уза" Чишминского района:

- в нарушение ст. 57 ТК РФ в письменных трудовых договорах, заключенных с работниками, отсутствовали такие обязательные условия, как размер и условия оплаты труда, характеристика условий труда, компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- получение работником  экземпляра трудового договора не подтверждено его подписью (ст.67 ТК РФ);

- работникам не выдавались расчетные листки, извещающие о размере и составных частях заработной платы и произведенных удержаниях (ч. 1 ст.136 ТК РФ);

- на предприятии используется труд женщин, в тоже время отсутствует утвержденный работодателем перечень профессий, видов работ, на которых запрещен труд женщин (ст.253 ТК РФ);

- зафиксировано 9 нарушений установленного порядка обучения и инструктирования работников по ОТ и ТБ (руководитель предприятия и специалисты не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированных учебных центрах;  не организовано обучения  работников безопасным приемам и методам выполнения работ с последующей проверкой знаний, с нарушением велись Журналы  регистрации инструктажей на рабочем месте, отсутствовали программа  обучения и комиссия по проверке знаний  по ОТ и ТБ и пр.);

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (ст.212 ТК РФ);

- не был организован предрейсовый мед.осмотр водителей автотранспортных средств (ст.213 ТК РФ);

- выявлено 10 нарушений отраслевых норм и правил по охране труда при организации и проведении работ, эксплуатации оборудования и механизмов (кислородные баллоны хранились не в специально отведенном месте, а внутри здания машино-тракторных мастерских; со снятым защитным кожухом эксплуатировался стационарный сварочный трансформатор; аккумуляторный участок размещен в помещении слесарного участка, приточно-вытяжная вентиляция отсутствовала; е утвержден перечень профессий (работ), требующих присвоения 1 группы по электробезопасности, не организовано проведение инструктажа данной категории работников,  не назначено ответственное лицо по организации эксплуатации электроустановок, не проведено профилактическое испытание электроустановок и пр.

Оштрафовано юридическое лицо. В связи с непрохождением в установленном порядке обучения и инструктирования по ОТ и ТБ отстранено от работы 15 работников. Выданное на устранение нарушений предписание находится на контроле.

В СПК им. 1 Мая Краснокамского района:

- при прекращении трудового договора с работником не выплачивался в день увольнения окончательный расчет (ст.140 ТК РФ);

- выявлены случаи неоплаты в повышенном размере работы в выходной день (ст.153 ТК РФ),  сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ);

- размер месячной оплаты труда за полностью отработанную норму времени в нарушение ст.133.1 ТК РФ был ниже размера 5500 руб., установленного в Республике Башкортостан; как отмечено ранее, имелась задолженность по заработной плате;

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;

- выявлено 9 нарушений установленного порядка обучения и инструктирования работников по ОТ и ТБ (ст.225 ТК РФ), в частности - не организовано обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам работы и оказанию первой помощи пострадавшим; -

- допускалась эксплуатация производственного оборудования без ограждения кожухом движущихся, вращающихся частей, открытых передач, к которым возможен доступ работников (карданная, цепная передачи кормораздатчика и др.);

- работники не обеспечивались в полном объеме согласно существующим нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ (ст.221 ТК РФ);

- не были оборудованы согласно требованиям санитарных норм и правил бытовые помещения.

Выданное на устранение нарушений предписание находится на контроле. Председатель оштрафован.